Essa tal aptidao... (Educacao corporativa) (Volume 1) (Portuguese Edition)

Muito se fala nas organizações sobre o aperfeiçoamento profissional e a criação de líderes-estrelas. Elas, no entanto, buscam formar seus times visando a perenidade de seus negócios. Ou seja, poucas as que se dedicam em lapidar os jovens talentos, dando-lhes oportunidades de desenvolvimento, aperfeiçoamento e crescimento. A vivência empresarial é um aprendizado único, que não existe nos MBA’s. Faz com que se adquiram conhecimentos e habilidades negocial e liderança, tornando-se o vivenciador dessa experiência alguém “multifuncional” e interdisciplinar. Esta é a história de um filho de pequeno e pobre agricultor, que começa vendendo picolé aos 10 anos de idade. Essa carreira teve como princípio basilar: muito humanismo e psicologia ao tratar desigualmente todos os desiguais . Construída no ramo da construção pesada, em grandes obras de engenharia, percorrendo os meandros desse intrigado mundo operacional, em diversas e longínquas regiões. O aspecto fundamental da busca das oportunidades está na maneira de saber interpretar informações repassadas, focar o dito nas entrelinhas, procurando ser um líder de vanguarda: Aquele que, além de saber que precisa ser competente no que faz, sabe também que precisa criar seus futuros substitutos.