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📖 Description
Vale más saber poco pero decirlo bien, que saber mucho y no tener idea de comunicarlo. Para un liderazgo más asertivo y de alto impacto, hay que empoderar a los profesionales en la competencia de la comunicación. Empoderar al funcionario en la asertividad de su comunicación lleva a la empresa a un mayor nivel de impacto en la rentabilidad de su negocio. Durante quince años como consultora de empresas del sector financiero y de multinacionales, Sonia González ha desarrollado una metodologÃa muy práctica para lograr la claridad, fluidez y concreción de la forma de comunicarse de los profesionales.