Zmien kulture. Zmien zasady gry (polish)

Rozwijajac przelomowe idee przedstawione w ksiazce Zasada Oz, Roger Connors i Tom Smith, uznani eksperci tworzenia srodowiska odpowiedzialnosci za rezultaty, prezentuja strategie, ktorej celem jest pomoc liderom w przyspieszaniu zmiany kultury organizacyjnej. W tym znakomitym przewodniku po transformacji kulturowej autorzy proponuja model Piramidy rezultatow, prosta i latwa do zapamietania metodologie wplywania na sposob myslenia i dzialania ludzi tak, by osiagniete zostaly pozadane rezultaty. Doskonalenie umiejetnosci przyspieszania zmiany kulturowej jest kompetencja niezbedna kazdemu liderowi, ktory chce, by jego organizacja byla coraz bardziej konkurencyjna. W ksiazce Zmien kulture, zmien zasady gry czytelnik znajdzie dokladna metodologie rozwoju tej umiejetnosci - metodologie, ktora jest wykorzystywana przez najbardziej powazane firmy na swiecie. W kazdym rozdziale znajduja sie ciekawe przyklady na to, jak organizacje, ktore osiagnely olbrzymi sukces, wykorzystuja przedstawione najlepsze praktyki. Z ksiazki Zmien kulture, zmien zasady gry dowiesz sie, jak stworzyc srodowisko, w ktorym przyjmowanie wiekszej odpowiedzialnosci wplywa na przyspieszenie zmian u indywidualnych osob, w zespolach i w calej organizacji.