La sombra Jungiana en el proceso administrativo (Spanish Edition)

Si la planeaci?n dentro de una organizaci?n no produce los resultados esperados, ?es consecuencia de que no se realiz? la planificaci?n adecuada o de que la intenci?n con se realiz? el proceso ha influido? Los actores han realizado todo ?conforme al manual? y aun as?,no se dan los resultados que el manual dice que deber?an producirse debido a situaciones, tanto internas como externas, inesperadas.Bas?ndonos en lo anteriormente expuesto, cabr?a preguntarse: 1.?Son realmente inesperadas estas situaciones o son consecuencia directa de una serie de sucesos previos (intenciones-voluntades previas) no conscientes de los individuos involucrados? 2.?Cu?les son las reglas de ese proceso creacionista aparentemente paralelo al proceso de planificaci?n administrativo? 3.?Qu? induce al individuo a crear en una determinada manera o en otra? 4.?Es posible identificar esta din?mica creacionista en las acciones del administrador y ajustarla para que se produzcan los resultados deseados?