Dirección de Personal I: Análisis de Puestos, Reclutamiento y Selección (Volume 1) (Spanish Edition)

Una de las funciones fundamentales de toda organización es la dirección del personal, la cual debe conducirse de acuerdo a dos principios fundamentales: el respeto a los derechos laborales y el uso de los principios y técnicas derivados de los avances de la ciencia de la conducta. El entrenamiento de los universitarios que desempeñarán estas funciones profesionales requiere de materiales específicamente orientados a la enseñanza que contengan instrucciones y procedimientos claramente detallados. El libro está diseñado para psicólogos, administradores y para todos aquellos que dirigen personal. Contiene ejercicios prácticos y recomendaciones concretas para realizar una intervención certera en escenarios organizacionales utilizando los avances mas recientes de la psicología científica. Ejemplifica los documentos que deben ser utilizados en el análisis de puestos y en la selección de personal. Facilita las decisiones que se deben tomar en cada etapa de estos procesos y brinda un marco de referencia para auditar la calidad con la que son conducidas estas tareas.