Mitarbeiterführung im internationalen Kontext: Stand der Forschung und Klassifikation von Expatriate-Führungskräften (Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung) (German Edition)

Nadine Ringwald untersucht die Beziehung zwischen Expatriate-Führungskräften und deren lokalen Mitarbeitern. Sie analysiert die empirische wissenschaftliche Literatur zum Thema Mitarbeiterführung im internationalen Kontext und erstellt eine Klassifikation von Expatriate-Führungskräften. Sie zeigt auf, inwieweit sich unterschiedliche Expatriate-Führungskräfte-Typen im Hinblick auf ihren Erfolg unterscheiden.