L'Antibible du contrôle de gestion - Tome 7 - Sur le respect des procédures, la qualité des individus, tu jugeras ! (French Edition) Buy on Amazon

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L'Antibible du contrôle de gestion - Tome 7 - Sur le respect des procédures, la qualité des individus, tu jugeras ! (French Edition)

Book Details

ISBN / ASINB007RE79DI
ISBN-13978B007RE79D5
MarketplaceFrance  🇫🇷

Description

Contrôleur de gestion, vous en avez assez de cette indéfectible rigueur qui vous contraint à passer la plupart de votre temps à construire des budgets ? Quand ce n'est pas pour justifier les écarts à la réalité ?
Vous avez le sentiment que le contrôle de gestion tel qu'il est pratiqué n'est plus en phase avec son temps ? Mais vous aimeriez bien savoir ce qui explique tout ça et surtout comment nous pourrions y remédier simplement ?

Dans son deuxième ouvrage "L'Antibible du Contrôle de Gestion", Florent FOUQUE remet en cause dix grands principes du contrôle de gestion. Au delà de la remise à plat des outils traditionnels, l'auteur propose un guide des bonnes pratiques pour vous permettre de faire face aux aléas des entreprises contemporaines.

Dans ce Tome 7 "Sur le respect des procédures, la qualité des individus, tu jugeras !" :
- vous prendrez conscience des travers liés aux procédures de gestion.
- vous apprendrez à optimiser vos processus en appliquant la loi du moindre effort.
- vous prendrez connaissance des outils à appliquer pour faire de la qualité plutôt que de la contrôler.

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Cet ouvrage est destiné :
- aux contrôleurs de gestion qui souhaitent mettre à jour leur boite à outils et se démarquer de la masse,
- aux consultants qui souhaitent découvrir des outils qui répondent à des dysfonctionnements couramment rencontrés dans les entreprises,
- aux étudiants qui souhaitent faire du contrôle de gestion leur métier,
- aux formateurs en gestion qui recherchent un support de formation simple et convivial avec des exemples concrets et des analogies percutantes,
- aux managers avides de compréhension sur le fonctionnement du contrôle de gestion,
- et enfin à toutes les personnes qui s'intéressent de près ou de loin à l'amélioration des organisations.

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