Demystifying Boston Career Forum Part2 (Japanese Edition)

「ボストンキャリアフォーラム内定2014　内定率を高める準備と方法-上-」に引き続き、ボストン・キャリアフォーラムで複数の難関企業から内定を獲得した、就活のプロがボストン・キャリアフォーラムで内定を獲得するための方法を徹底解説！

「上巻」では内定獲得のコンセプトや戦略を主に説明したが、「下巻」ではエントリーシート、レジュメ、筆記試験、ケース面接、当日の面接やディナーなど、より実践に焦点を当てたアドバイスを展開！「当日何が起きるのか」が、経験する前から細かく分かる！

実際にコーチングした学生のESやレジュメを題材に、「悪い点」「改善ポイント」を詳細にコメント。BeforeとAfterを分かりやすく例示。

著者コメント：「レビューの内容を反映させ、どんどん内容を改善していきますので、宜しくお願い致します。今後はより「ES・レジュメ」と「面接」に特化した書籍も執筆中ですので、そちらもお楽しみ下さい。皆さん、頑張って下さい！」

ブログ：http://ameblo.jp/thelearningcafe/

目次
（第一～第二章は「上巻」をご参照ください）
第三章：アプローチ２：選考別編
・突破率を上げるエントリーシート(ES)の5カ条
・レジュメの5カ条
コラム:就活に答えはあるのか？
・全体戦略を持って挑む-レジュメとES-
　やってはいけないやり方
　　正しいやり方1:全体思考を持ってアピールすること
　　正しいやり方2:反対要素を入れること
　　　実際にあったケース１：「体育会系」
　　　実際にあったケース2：「日本語が弱い帰国子女」
コラム：プライベートを充実させる生き方は正しいのか

・レジュメ・ESでやるべきことリスト
　ES提出が遅れると、どうなるのか？
　必ずproofreadしてもらうこと
　　気をつけること１
　　気をつけること2
コラム：社会人になってから求められる、文章力とは

・CFNのウェブレジュメ
　当日提出するレジュメのポイント
コラム：転職が多い中、入社後どの様な経験をしておくべきか？

・筆記試験に関して
　この2つは勉強しておこう
　お薦めの勉強方法
コラム：社会人になってからの勉強事情

・戦略コンサル対策
　筆記試験
　ケース面接
戦略コンサルを受けるべき人・受けてはならない人
コンサルで経営を学べるのか？
コンサルは意味はあるのか？
戦略コンサルに行けば、ビジネスができるようになるか？
コラム：研修の価値を考える。成長するために最も必要なこととは？

・面接対策全般
電話面接
当日1-2日前の面接
説明会での、5つの質問タイプ
実は皆やっていない、説明会でやるべきこと
コラム：強みとは、「無意識」に隠れている

・当日の面接フロー
企業ブースか、面接スペースか？
時間がバッティングしてしまった時の対応方法
全業界で必ず聞かれる、2つの質問
全業界で頻繁に聞かれる7つの質問
企業別の質問

・ディナー
どうやって誘われる？
ディナーの位置づけとは？
複数の企業から誘われたら？
断る時に気をつけること
面接でもディナーに関して聞かれる？
ディナー対策

・フォーラム後
連絡はいつ来るのか？
筆記を受けることもある？

第四章　その他知らねば損すること
・採用枠を考えて戦略的に受ける
・自信を持つ重要性
・野性的な土俵で戦うこと
・対人力の重要性
・一番元気で頭が回る時間を知っておく
・失敗を分析しよう
・嘘をついてはならない
・内定辞退は2週間以内に
・運
・Last Resort　本当に何もアピールすることがない場合は？

実は一番重要！最後のメッセージ