Gestión de la Felicidad: Cómo Liderar a las Nuevas Generaciones (El Sendero del Líder 7) (Spanish Edition)

En concreto, aprenderás de forma amena, clara y con herramientas de aplicación práctica, a dominar estos conceptos:

• Cuáles son los siete niveles del sendero del líder y cómo identificar el nivel de liderazgo que caracteriza a tu organización.

• Lo que las diferentes generaciones presentes en el mundo laboral esperan encontrar en su trabajo y en el líder, para ser felices en la organización.

• Por qué los jóvenes no responden a las estrategias de liderazgo que fueron exitosas hasta hace poco, para liderar con éxito.

• Cuáles son los tres errores más costosos del liderazgo actual y cómo desafiar esos mitos para lograr así crear ambientes felices en el trabajo.

• Cómo convertirte en un líder Gestor de Felicidad, que influya y movilice con éxito a los Millennials y a los Nativos Digitales.

• Cómo usar el más poderoso de los significados para cualquier ser humano, como fuente de gozo y felicidad, y así ayudar a tu equipo a trabajar desde la zona de genialidad.

• Cómo evolucionar de la inteligencia emocional a la maestría de las emociones, para generar confianza en los más jóvenes de tu equipo.

¿Por qué debes Gestionar la Felicidad, como líder de tu equipo?
La llegada de los Millennials al ámbito laboral ha generado los más grandes desafíos que el liderazgo organizacional ha enfrentado en los últimos tiempos. Si tu cómo líder deseas tener éxito en este nuevo escenario, debes ser capaz de retener el talento más valioso, disminuir la rotación de este personal y asegurar el compromiso de los más jóvenes de tu equipo.

Cuando la aplicación de las técnicas de liderazgo que fueron exitosas con los trabajadores de mayor experiencia, no funcionan con los empleados más jóvenes, es momento de cambiar y utilizar herramientas que en realidad inspiren a las nuevas generaciones. El Liderazgo Gestor de Felicidad es la más poderosa de todas.

Y este libro te enseña cómo UTILIZAR TODO ESE PODER en tu gestión como líder

¿Por qué ahora te comparto estas estrategias?
Porque también padecí, como muchos otros líderes, los desafíos de orientar a las nuevas generaciones hacia los objetivos de la empresa, sin poder superarlos a cabalidad.

Sin embargo y por la fortuna de trabajar a diario, por más de 20 años, como formador de líderes en los escenarios de alta gerencia del mundo organizacional, he logrado comprender cuáles son las acciones de liderazgo que realmente funcionan con los jóvenes que están llegando, cada vez con más fuerza, al escenario laboral.

Ahora mi objetivo es que tú no cometas errores costosos para tu imagen como líder y aprendas cómo liderar a las nuevas generaciones, logrando un mayor éxito en la organización.

Soy el fundador del blog "ElSenderodelLider.com" y allí la comunidad de líderes latinos inscritos, comparte constantemente buenas dosis de conocimiento sobre liderazgo y gestión.