Gestion Interculturelle Intelligente du Tourisme: Intelligence Culturelle dans la gestion du tourisme (French Edition)
Book Details
Author(s)Dr. Nadine Sinno
ISBN / ASINB01AMJEKJA
ISBN-13978B01AMJEKJ9
Sales Rank99,999,999
MarketplaceUnited States 🇺🇸
Description
Ce livre aborde la question de la gestion moderne des entreprises en général et des entreprises touristiques en particulier.
Dans un monde de changement et de développement constant, une entreprise se doit d’être compétitive, afin de pouvoir faire face aux défis de la globalisation. Pour atteindre un niveau de compétences, d’abord, et de performance ensuite, il lui est nécessaire d’approfondir ses connaissances professionnelles et culturelles dans l’optique de pouvoir offrir aux consommateurs les meilleurs produits et services et créer une relation étroite entre elle et le marché basée principalement sur la double relation fidélisation-loyauté
Ce livre montre comment une entreprise a besoin d’un concours d’intelligences pour arriver à ces objectifs. Par suite, Ce livre se concentre plus précisément sur le rôle de l’intelligence culturelle qui est l’aptitude à reconnaître les croyances, les valeurs, les attitudes et les comportements communs des membres d’un groupe et la capacité d’appliquer efficacement cette connaissance à la réalisation d’un projet.
Le succès des tour-opérateurs à travers le management intelligent et l’intelligence culturelle pourra faire bénéficier le secteur du tourisme d’avantages économiques et compétitifs.
Nous nous sommes efforcées de cerner cette question dans toute sa complexité vers un ensemble qui devra converger vers le problème de la culture, dans son concept général, et vers celui de l’interculturel comme concept relationnel.
Dans un monde de changement et de développement constant, une entreprise se doit d’être compétitive, afin de pouvoir faire face aux défis de la globalisation. Pour atteindre un niveau de compétences, d’abord, et de performance ensuite, il lui est nécessaire d’approfondir ses connaissances professionnelles et culturelles dans l’optique de pouvoir offrir aux consommateurs les meilleurs produits et services et créer une relation étroite entre elle et le marché basée principalement sur la double relation fidélisation-loyauté
Ce livre montre comment une entreprise a besoin d’un concours d’intelligences pour arriver à ces objectifs. Par suite, Ce livre se concentre plus précisément sur le rôle de l’intelligence culturelle qui est l’aptitude à reconnaître les croyances, les valeurs, les attitudes et les comportements communs des membres d’un groupe et la capacité d’appliquer efficacement cette connaissance à la réalisation d’un projet.
Le succès des tour-opérateurs à travers le management intelligent et l’intelligence culturelle pourra faire bénéficier le secteur du tourisme d’avantages économiques et compétitifs.
Nous nous sommes efforcées de cerner cette question dans toute sa complexité vers un ensemble qui devra converger vers le problème de la culture, dans son concept général, et vers celui de l’interculturel comme concept relationnel.
