Registre du personnel: Conforme au code du travail et valable pour tous types de contrats. (French Edition)

Ce registre du personnel est conforme à au Code du travail.

Tout employeur, sauf s'il s'agit d'un particulier employeur, doit obligatoirement détenir plusieurs registres : registre unique du personnel, registres relatifs aux conditions du travail et registre du comité social et économique (CSE).

Le registre contient 99 pages à remplir avec 2 fiches salariés par page soit un potentiel 198 salariés.

Pour chaque fiche, il y a la place pour toutes les informations règlementaires :

• Les informations du salarié: Nom, prénom, sexe, date de naissance, adresse, nationalité.
• Les informations du poste: Emploi, qualitfication, date de début et de fin du contrat.
• Le type de contrat: temps complet ou partiel, CDI, CDD, contrat de professionnalisation, apprentissage, stage, travailleur temporaire ou détaché.
• De la place pour détailler les differents contrat spécifique comme les statgiaires.
• Un espace pour des notes.

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Vous pouvez trouver d'autres registres du personnel en cherchant le nom de l'éditeur.

Détails du registre:

• 21,6 x 27,9 cm (A4)
• 100 pages.
• Couverture mate.
• Interieur noir et blanc.